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NLP
Stage Développement logiciel Fullstack NLP – TOULOUSE (H/F/) Contract
Job Description:
CAPGEMINI
Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant plus de 350 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Le département de Recherche & Innovation de Capgemini Engineering France intervient notamment dans les domaines de l’IoT et des objets connectés, l’ingénierie intelligente, l’industrie digitale et l’intelligence artificielle. Vous êtes passionné(e) par la recherche et l’innovation ? Vous avez envie de rejoindre une équipe en développement ?
VOTRE MISSION
Au sein du département Research & Innovation, votre stage consistera à participer au développement d’un workflow d’extraction et d’identification de compétences au sein des outils de représentation des compétences de l’entreprise.
Intégré(e) au sein d’un projet de recherche traitant de la gestion de la connaissance à l’échelle d’une entreprise, vous participez au développement de fonctionnalités nouvelles concernant le traitement des compétences au sein de l’entreprise.
Pour cela vous devrez :
- Analyser la solution existante en termes de fonctionnalités et d’architecture
- Proposer des solutions adaptées pour intégrer un workflow d’extraction des compétences selon une taxonomie propre à l’entreprise à partir des CVs de candidats
- Assurer le déploiement des développements dans l’outil en production.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes étudiant(e) en cursus BAC+5, en Master 2 ou en fin de cycle ingénieur, et vous cherchez un stage de 6 mois à partir de janvier-mars 2024. Vous avez une réelle passion pour le développement logiciel, un intérêt prononcé pour l’algorithmie et les mathématiques
Pour ce stage il est demandé d’avoir des :
- Connaissances en développement logiciel : Python et .Net (dotnet)
- Connaissances en Big Data : NEo4J, elasticsearch
Vous avez des atouts supplémentaires si vous avez aussi :
- Notions en machine learning : NLP
- Notions en ontologie
Vous êtes ouvert (e), inventif (ve) et vous avez une facilité à travailler en interaction au sein d’une équipe et à partager vos avancées.
Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de force de proposition. Vous vous démarquez au travers de vos capacités d’écoute, de votre sens du service et de votre disponibilité.
En 2022, 70 % des étudiants en stage ou en alternance chez Capgemini ont été embauchés en CDI ! Alors bienvenue !
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
CAPGEMINI
Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant plus de 350 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Le département de Recherche & Innovation de Capgemini Engineering France intervient notamment dans les domaines de l’IoT et des objets connectés, l’ingénierie intelligente, l’industrie digitale et l’intelligence artificielle. Vous êtes passionné(e) par la recherche et l’innovation ? Vous avez envie de rejoindre une équipe en développement ?
VOTRE MISSION
Au sein du département Research & Innovation, votre stage consistera à participer au développement d’un workflow d’extraction et d’identification de compétences au sein des outils de représentation des compétences de l’entreprise.
Intégré(e) au sein d’un projet de recherche traitant de la gestion de la connaissance à l’échelle d’une entreprise, vous participez au développement de fonctionnalités nouvelles concernant le traitement des compétences au sein de l’entreprise.
Pour cela vous devrez :
- Analyser la solution existante en termes de fonctionnalités et d’architecture
- Proposer des solutions adaptées pour intégrer un workflow d’extraction des compétences selon une taxonomie propre à l’entreprise à partir des CVs de candidats
- Assurer le déploiement des développements dans l’outil en production.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes étudiant(e) en cursus BAC+5, en Master 2 ou en fin de cycle ingénieur, et vous cherchez un stage de 6 mois à partir de janvier-mars 2024. Vous avez une réelle passion pour le développement logiciel, un intérêt prononcé pour l’algorithmie et les mathématiques
Pour ce stage il est demandé d’avoir des :
- Connaissances en développement logiciel : Python et .Net (dotnet)
- Connaissances en Big Data : NEo4J, elasticsearch
Vous avez des atouts supplémentaires si vous avez aussi :
- Notions en machine learning : NLP
- Notions en ontologie
Vous êtes ouvert (e), inventif (ve) et vous avez une facilité à travailler en interaction au sein d’une équipe et à partager vos avancées.
Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de force de proposition. Vous vous démarquez au travers de vos capacités d’écoute, de votre sens du service et de votre disponibilité.
En 2022, 70 % des étudiants en stage ou en alternance chez Capgemini ont été embauchés en CDI ! Alors bienvenue !
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
CAPGEMINI
Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant plus de 350 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Le département de Recherche & Innovation de Capgemini Engineering France intervient notamment dans les domaines de l’IoT et des objets connectés, l’ingénierie intelligente, l’industrie digitale et l’intelligence artificielle. Vous êtes passionné(e) par la recherche et l’innovation ? Vous avez envie de rejoindre une équipe en développement ?
VOTRE MISSION
Au sein du département Research & Innovation, votre stage consistera à participer au développement d’un workflow d’extraction et d’identification de compétences au sein des outils de représentation des compétences de l’entreprise.
Intégré(e) au sein d’un projet de recherche traitant de la gestion de la connaissance à l’échelle d’une entreprise, vous participez au développement de fonctionnalités nouvelles concernant le traitement des compétences au sein de l’entreprise.
Pour cela vous devrez :
- Analyser la solution existante en termes de fonctionnalités et d’architecture
- Proposer des solutions adaptées pour intégrer un workflow d’extraction des compétences selon une taxonomie propre à l’entreprise à partir des CVs de candidats
- Assurer le déploiement des développements dans l’outil en production.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes étudiant(e) en cursus BAC+5, en Master 2 ou en fin de cycle ingénieur, et vous cherchez un stage de 6 mois à partir de janvier-mars 2024. Vous avez une réelle passion pour le développement logiciel, un intérêt prononcé pour l’algorithmie et les mathématiques
Pour ce stage il est demandé d’avoir des :
- Connaissances en développement logiciel : Python et .Net (dotnet)
- Connaissances en Big Data : NEo4J, elasticsearch
Vous avez des atouts supplémentaires si vous avez aussi :
- Notions en machine learning : NLP
- Notions en ontologie
Vous êtes ouvert (e), inventif (ve) et vous avez une facilité à travailler en interaction au sein d’une équipe et à partager vos avancées.
Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de force de proposition. Vous vous démarquez au travers de vos capacités d’écoute, de votre sens du service et de votre disponibilité.
En 2022, 70 % des étudiants en stage ou en alternance chez Capgemini ont été embauchés en CDI ! Alors bienvenue !
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
CAPGEMINI
Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant plus de 350 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Le département de Recherche & Innovation de Capgemini Engineering France intervient notamment dans les domaines de l’IoT et des objets connectés, l’ingénierie intelligente, l’industrie digitale et l’intelligence artificielle. Vous êtes passionné(e) par la recherche et l’innovation ? Vous avez envie de rejoindre une équipe en développement ?
CAPGEMINI
Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant plus de 350 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Le département de Recherche & Innovation de Capgemini Engineering France intervient notamment dans les domaines de l’IoT et des objets connectés, l’ingénierie intelligente, l’industrie digitale et l’intelligence artificielle. Vous êtes passionné(e) par la recherche et l’innovation ? Vous avez envie de rejoindre une équipe en développement ?
VOTRE MISSION
Au sein du département Research & Innovation, votre stage consistera à participer au développement d’un workflow d’extraction et d’identification de compétences au sein des outils de représentation des compétences de l’entreprise.
Intégré(e) au sein d’un projet de recherche traitant de la gestion de la connaissance à l’échelle d’une entreprise, vous participez au développement de fonctionnalités nouvelles concernant le traitement des compétences au sein de l’entreprise.
Pour cela vous devrez :
- Analyser la solution existante en termes de fonctionnalités et d’architecture
- Proposer des solutions adaptées pour intégrer un workflow d’extraction des compétences selon une taxonomie propre à l’entreprise à partir des CVs de candidats
- Assurer le déploiement des développements dans l’outil en production.
VOTRE MISSION
Au sein du département Research & Innovation, votre stage consistera à participer au développement d’un workflow d’extraction et d’identification de compétences au sein des outils de représentation des compétences de l’entreprise.
Intégré(e) au sein d’un projet de recherche traitant de la gestion de la connaissance à l’échelle d’une entreprise, vous participez au développement de fonctionnalités nouvelles concernant le traitement des compétences au sein de l’entreprise.
Pour cela vous devrez :
- Analyser la solution existante en termes de fonctionnalités et d’architecture
- Proposer des solutions adaptées pour intégrer un workflow d’extraction des compétences selon une taxonomie propre à l’entreprise à partir des CVs de candidats
- Assurer le déploiement des développements dans l’outil en production.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes étudiant(e) en cursus BAC+5, en Master 2 ou en fin de cycle ingénieur, et vous cherchez un stage de 6 mois à partir de janvier-mars 2024. Vous avez une réelle passion pour le développement logiciel, un intérêt prononcé pour l’algorithmie et les mathématiques
Pour ce stage il est demandé d’avoir des :
- Connaissances en développement logiciel : Python et .Net (dotnet)
- Connaissances en Big Data : NEo4J, elasticsearch
Vous avez des atouts supplémentaires si vous avez aussi :
- Notions en machine learning : NLP
- Notions en ontologie
Vous êtes ouvert (e), inventif (ve) et vous avez une facilité à travailler en interaction au sein d’une équipe et à partager vos avancées.
Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de force de proposition. Vous vous démarquez au travers de vos capacités d’écoute, de votre sens du service et de votre disponibilité.
En 2022, 70 % des étudiants en stage ou en alternance chez Capgemini ont été embauchés en CDI ! Alors bienvenue !
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes étudiant(e) en cursus BAC+5, en Master 2 ou en fin de cycle ingénieur, et vous cherchez un stage de 6 mois à partir de janvier-mars 2024. Vous avez une réelle passion pour le développement logiciel, un intérêt prononcé pour l’algorithmie et les mathématiques
Pour ce stage il est demandé d’avoir des :
- Connaissances en développement logiciel : Python et .Net (dotnet)
- Connaissances en Big Data : NEo4J, elasticsearch
Vous avez des atouts supplémentaires si vous avez aussi :
- Notions en machine learning : NLP
- Notions en ontologie
Vous êtes ouvert (e), inventif (ve) et vous avez une facilité à travailler en interaction au sein d’une équipe et à partager vos avancées.
Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de force de proposition. Vous vous démarquez au travers de vos capacités d’écoute, de votre sens du service et de votre disponibilité.
En 2022, 70 % des étudiants en stage ou en alternance chez Capgemini ont été embauchés en CDI ! Alors bienvenue !
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
