Log In
Sign Up
Consulting
Business Consultant regio Utrecht Contract
Job Description:
Jij initieert, overziet en regisseert projecten en vraagstukken binnen woningcorporaties van begin tot eind.
Na afloop van een traject kan je voldaan zeggen dat de woningcorporatie digitaler, efficiënter en slimmer werkt. jij hebt ze getransformeerd, op naar de volgende.
DE FUNCTIE
Dit ben jij:
- je blinkt uit in alles wat je doet;
- je beschikt over veel analytisch vermogen; je bent in staat om de vraag achter de vraag te stellen/te ontdekken;
- voor je collega’s en je klanten zet je altijd die stap extra;
- je weet een project goed te managen, blijft in control en zorgt voor een beetje lol in het project;
- door jouw empathisch vermogen ben je in staat om de klant en de projectleden mee te nemen in de doelen van de transformatie en hen hier zorgvuldig in te begeleiden;
- je hebt een zeer goed resultaatbesef;
- jij kan je op alle organisatieniveaus verstaanbaar maken;
- jij bent een ondernemer binnen onze onderneming;
- je kan klanten en collega’s enthousiasmeren en in beweging brengen
- je houdt je SmartR collega’s op de hoogte en weet ze te vinden voor inspiratie & advies;
- jij blijft jezelf ontwikkelen en uitdagen
- je zoekt de grenzen van jouw comfortzone regelmatig op en waagt er regelmatig een dansje buiten.
Het betreft een functie voor 32 – 40 uur (in overleg met jou)
HET PROFIEL
- je hebt relevante ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in projecten met een stevig IT-accent én waar aandacht voor adoptie centraal stond;
- je bent in staat om te denken in processen en snel mogelijkheden en kansen te vertalen naar concrete acties of onderzoek;
- je hebt ervaring met leveranciersmanagement en servicemanagementprocessen (ITIL, BISL).
MEER INFORMATIE
Voor meer informatie, bel, mail of app met Rob Beuker: 06-38828876 | r.beuker@twentexl.nl
DE ORGANISATIE
SmartR bestaat uit een groep dynamische en energieke consultants. Als business- en digitaliseringspartner zetten zij zich dagelijks in om woningcorporaties met lef te transformeren en zo hun ambities te realiseren.
Ze stellen ambitieuze doelen waar we samen naar toe werken. Met humor en creativiteit gaan zij bloedserieus te werk. Want lol en lef zetten transformaties in gang!
Daarbij staan vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid voorop. Bij SmartR dagen ze elkaar uit, maken slechte grappen en vertellen elkaar eerlijk wat goed gaat en wat beter kan. Zo maken ze organisaties steeds slimmer, maar ook zichzelf. Met elke dag resultaat.
Werving & selectie is uitbesteed aan TwenteXL werving & selectie. Je komt rechtstreeks in dienst bij je nieuwe, vooraanstaande, professionele werkgever. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
HET AANBOD
Naast een baan, waar je het beste uit jezelf kan halen biedt SmartR ook nog eens marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij jouw opleidingsniveau en werkervaring. Door interne en externe trainingen, cursussen en workshops zorgen zij dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen in de branche en blijf jij jezelf continu ontwikkelen. Want jezelf ontwikkelen en blijven groeien vinden ze erg belangrijk. Jij toch ook?
Jij initieert, overziet en regisseert projecten en vraagstukken binnen woningcorporaties van begin tot eind.
Na afloop van een traject kan je voldaan zeggen dat de woningcorporatie digitaler, efficiënter en slimmer werkt. jij hebt ze getransformeerd, op naar de volgende.
DE FUNCTIE
Dit ben jij:
- je blinkt uit in alles wat je doet;
- je beschikt over veel analytisch vermogen; je bent in staat om de vraag achter de vraag te stellen/te ontdekken;
- voor je collega’s en je klanten zet je altijd die stap extra;
- je weet een project goed te managen, blijft in control en zorgt voor een beetje lol in het project;
- door jouw empathisch vermogen ben je in staat om de klant en de projectleden mee te nemen in de doelen van de transformatie en hen hier zorgvuldig in te begeleiden;
- je hebt een zeer goed resultaatbesef;
- jij kan je op alle organisatieniveaus verstaanbaar maken;
- jij bent een ondernemer binnen onze onderneming;
- je kan klanten en collega’s enthousiasmeren en in beweging brengen
- je houdt je SmartR collega’s op de hoogte en weet ze te vinden voor inspiratie & advies;
- jij blijft jezelf ontwikkelen en uitdagen
- je zoekt de grenzen van jouw comfortzone regelmatig op en waagt er regelmatig een dansje buiten.
Het betreft een functie voor 32 – 40 uur (in overleg met jou)
HET PROFIEL
- je hebt relevante ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in projecten met een stevig IT-accent én waar aandacht voor adoptie centraal stond;
- je bent in staat om te denken in processen en snel mogelijkheden en kansen te vertalen naar concrete acties of onderzoek;
- je hebt ervaring met leveranciersmanagement en servicemanagementprocessen (ITIL, BISL).
MEER INFORMATIE
Voor meer informatie, bel, mail of app met Rob Beuker: 06-38828876 | r.beuker@twentexl.nl
DE ORGANISATIE
SmartR bestaat uit een groep dynamische en energieke consultants. Als business- en digitaliseringspartner zetten zij zich dagelijks in om woningcorporaties met lef te transformeren en zo hun ambities te realiseren.
Ze stellen ambitieuze doelen waar we samen naar toe werken. Met humor en creativiteit gaan zij bloedserieus te werk. Want lol en lef zetten transformaties in gang!
Daarbij staan vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid voorop. Bij SmartR dagen ze elkaar uit, maken slechte grappen en vertellen elkaar eerlijk wat goed gaat en wat beter kan. Zo maken ze organisaties steeds slimmer, maar ook zichzelf. Met elke dag resultaat.
Werving & selectie is uitbesteed aan TwenteXL werving & selectie. Je komt rechtstreeks in dienst bij je nieuwe, vooraanstaande, professionele werkgever. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
HET AANBOD
Naast een baan, waar je het beste uit jezelf kan halen biedt SmartR ook nog eens marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij jouw opleidingsniveau en werkervaring. Door interne en externe trainingen, cursussen en workshops zorgen zij dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen in de branche en blijf jij jezelf continu ontwikkelen. Want jezelf ontwikkelen en blijven groeien vinden ze erg belangrijk. Jij toch ook?
